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淮南万泰电子

走进万泰

万泰股份成立于1998年，经过20多年的发展沉淀，现拥有淮南万泰电子股份有限公司、上海万泰数科软件有限公司、万泰电气有限公司、安徽万泰地球物理技术有限公司、淮南枣晨机电科技有限公司、淮南万泰电子股份有限公司合肥分公司6个分子公司，并且在淮南、合肥、上海、西安设立4大研发基地。万泰股份先后在中国科学技术大学、上海交通大学分别设立微震技术、电力电子变频控制2大标准实验室。同时拥有“安徽省企业技术中心”、“安徽省矿用电子工程技术研究中心”、“微震感知重点实验室”3个被政府认定的研发机构。万泰股份旗下的分子公司，产品开拓领域广泛，各有重点。其中，万泰电子致力于智慧矿山建设，主要围绕全矿井自动化、5G+4G+WiFi6+UWB的矿井融合通信网络建设，永磁电机、永磁电滚筒、变频器的智能传动系统等终端设备；上海万泰数科软件有限公司聚焦于数字化矿山、数字化工厂软件的开发应用；淮南枣晨主要提供水动力降尘的矿山环保解决方案；万泰电气聚焦智慧电网、提供无人值守、大数据节能的远程运维系统及智能高低压成套电气设备；万泰地球物理为客户提供基于微地震监测预警的一体化安全解决方案，其主要技术成果是微地震成像、随掘超前探测以及矿井瓦斯、水害、矿震，边坡稳定性监测等，产品适用于矿山、石油、隧道、城市安全等领域。随着科学技术的日新月异，从内到外的拥抱变化是我们长期确定的思想。当前，万泰的经营模式根据时代变化开始转变，推出了产品线管理方案，走上集约化经营发展之路。同时，万泰股份在东南亚、东欧、中东、非洲等地区加快推进国际化战略布局，将万泰制造的优质产品和服务输送至全球各地。万泰股份坚持以快速满足客户需求为工作导向，坚持把“为客户提供更安全、更节能、更高效的系统解决方案”作为产品发展战略目标。任重而道远者，不择地而息。意气风发的万泰人，秉承激情、责任、感恩、信任的企业精神，以融合再造、勇攀高峰的坚韧决心，立志让万泰成为榜样!

关于万泰

社会责任报告

一、企业社会责任表现

淮南万泰电子股份有限公司热心回报社会，资助社会公益事业，主要表现有：

（1）健康与安全

安全和健康管理是生产企业重要任务之一，公司成立安全生产委员会，领导和监督各个方面的安全和健康管理工作，每年对职工进行定期体检，为职工创造良好的生产环境。

（2）安全

淮南万泰电子股份有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入贯彻安全生产法律法规，不断完善公司安全生产管理体系，全面落实安全生产责任，加强生产安全事故隐患排查治理，加强安全生产教育培训，强化安全生产过程管控，加强应急能力建设，积极开展“安全生产标准化企业”创建，公司安全生产形势平稳，未发生重伤及以上人身伤害事故，未发生职业病及职业中毒事件。

公司全员签订了《安全生产责任书》，制定、修订了《安全生产责任制度》、《安全生产事故隐患排查治理制度》等14项安全生产制度，修订了《生产安全事故综合应急预案》，深入开展安全生产隐患排查治理，开展各类安全生产检查三十余次，发现的隐患及时整改，整改率达到100%。积极开展安全生产教育培训，累计培训320 余人次。公司共制作展板、条幅等30块，进行应急预案和现场处置方案演练6个，参加演练人数150人次，有效提升了全体员工的安全意识和安全能力，保障了公司安全发展和社会稳定。

（3）健康

以建造“清洁、健康的工作场所，提高员工职业生活质量”为目标，履行《职业病防治法》等有关法律、法规和标准，强调职业危害源头预防和过程控制。开展定期和非定期的职业健康检查：包括上岗前、在岗期间、离岗时和急性职业病危害的健康检查；对在职业活动中接触各种职业病危害的员工进行职业健康监护。

（4）公益事业

万泰集团时刻不忘回报社会，面对需要帮助之人，立马伸以援手，参加各种慈善事业，献爱心活动，如此种种都是万泰集团良心企业的最好佐证。公司积极地支持公益事业，根据本地实际情况，主要针对当地的文化教育、慈善及乡镇道路规划建设等提供支持。企业成立“万泰爱心基金会”独立运营，董事长每年乐捐10万元作为爱心基金会基础资金，并大力号召万泰员工进行募捐。遇到特殊情况如自然灾害、扶贫、助困、助残等，公司也根据具体情况给予适当捐助。

由万泰爱心基金会和淮南红十字会及社会爱心人士组成的团队，每年都会去看望留守的儿童及养老院孤寡老人，给他们带去自己准备的小礼物。

2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，引起社会极大关注，湖北武汉，成了全国为之揪心的所在。疫情就是生命，防控就是责任。情系家园，心系灾情，是每一个万泰人的新生。在此淮南万泰爱心基金会发布《万泰集团抗击肺炎捐赠活动倡议书》，短短几天已经募集51000余元善款用于购买物资捐赠武汉红十字协会给予最需要的家人们。

二、基于利益相关者的分析

（1）员工（劳动力市场）。

在提供有竞争力的薪水和福利的同时，还考虑了员工的身体健康、职业发展空间等诸多方面。公司每年组织员工外出培训，学习先进的技术和管理经验，提升员工的整体素质。

（2）客户（产品市场）。

一方面，矿用设备的产品策略不单单是传统意义上的“质优价廉”，而是从价值链的角度整合自己的产品体系，与用户结为战略伙伴，强化与用户的协同效应从而为用户创造价值、创造利润。另一方面，万泰电子针对客户群体开展用户满意度调查，从服务的层面提升了万泰产品的价值内涵，并且由于用户满意度是一个综合性的指标，从而为万泰赢得产品市场中利益相关者的支持打下良好的基础。

（3）政府、高校、社区（公共服务市场）。

企业和政府，地方特别是当地政府之间的合作是企业对外合作的重要方面，企业和政府之间的合作并不仅仅是缴税、收费而是一种双向的关系。公司与高校签订“产学研”合作协议，淮南万泰电子股份有限公司成为产学研示范企业，博士后科研工作站，共同研发新产品、新技术、新材料，成为合作双赢的典范。另一方面，公司还积极的参与到社区的建设之中，良好的社区环境也提升了万泰电子在产业进化过程中的竞争力。

（4）环境、公众。

环境污染是任何一个企业都无法回避的问题，公司注重环保，实施“蓝天碧水”工程，注重于良好环境的铸造，生产中节能现行，近年来分别被授予：AAAA级标准化良好行为证书、安徽省绿色工厂等一批荣誉。另外从员工的角度看，公司制定了环境安全管理制度并严格执行。同时，每年对新增环境因素进行识别，制定相应管理措施和应急预案。因此，近年来公司未发生重大环境安全事故，没有发生重大的危险物泄漏事故。

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